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Nos parcours thématiques

sont déclinables sous ces  3 formes :

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Lieusaint, 77

toute l'île-de -France

Optimiser son potentiel
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Se Démarquer Personnellement

Mieux se connaitre pour mieux se valoriser

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Adopter une tenue professionnelle adaptée

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Se démarquer positivement

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- Comprendre son propre fonctionnement (Motivations,

Soft-Skills, Forces et Axes d’amélioration)

- Prendre conscience de l'image renvoyée aux autres

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- Intégrer l’importance de l’image professionnelle

- Connaître tous les codes à adopter

- Travailler sur ses propres représentations

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Construire une image attractive et alignée avec soi et le poste visé grâce à différents diagnostics :

- Colorimétrie (association & symbolique des couleurs)


- Style vestimentaire (silhouette & coupes de vêtement)


- Visagisme (coiffure & points de balance)

Le programme de formation

Télécharger le programme de formation

Nos outils de formation :

DISC, PNL, théâtre, conseil en image, réalité virtuelle, mises en situation, jeux ludiques, etc.

Soyez pertinent et convaincant

en alignant votre image et posture professionnelle :

Prenez conscience de votre potentiel et appuyez-vous sur vos forces

et identifiez vos axes d'améliorations.

En repérant le fonctionnement de votre interlocuteur,

adaptez-vous pour atteindre vos objectifs

question 1

Comment être convaincant en entretien ?

Vous êtes vus avant d’être entendu. Par conséquent votre image professionnelle doit être alignée avec votre personnalité et doit renvoyer les bons messages. En effet 80% de votre communication est non verbale.

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question 2

Comment mesurer mon potentiel ?

Grâce à notre test de personnalité IROOKI, vous pourrez identifier : vos forces, votre mode de fonctionnement, vos valeurs et vos besoins ; tout en travaillant sur vos axes d’amélioration pour atteindre la réussite professionnelle.

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queston 3

Comment décrypter chaque interlocuteur ?

Pour décrypter chaque interlocuteur efficacement, il est essentiel d'observer attentivement leur posture, gestuelle, d'écouter activement ce qu'ils disent et de poser des questions pertinentes pour comprendre leurs motivations et leurs besoins.

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Une autre question ?

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