Parcours Évolution
Vous êtes Dirigeant, Entrepreneur ou Responsable
Ressources Humaines
Et vous souhaitez améliorer la performance de vos équipes
Démarquez-vous et passez à l’action grâce à nos méthodes innovantes, ludiques et personnalisées !
Vivez l'aventure dont vous êtes le héros !
Parcours Évolution
Entrepreneur, dirigeant, Responsable Ressources Humaines
Lieusaint, 77
toute l'île-de -France
Formez-vous Autrement !
Notre équipe de professionnels certifiés mettent tout leur savoir-faire adapté
à vos besoins pour vous proposer une approche innovante, ludique, et concrète !
Nous n’allons pas être dans de la théorie, il s’agit d’être dans l’opérationnel
grâce à des cas pratiques, des interventions interactives et des échanges fluides.
Des formats adaptés
Un audit est réalisé gratuitement afin de vous proposer une offre adaptée sous 5 jours ouvrés
pour réaliser une intervention le mois suivant.
Une fois le diagnostic posé, 5 interventions différentes
permettent de s’adapter à chacun de vos besoins.
Lieu et financement
Chaque intervention peut se réaliser sur site ou dans nos locaux
et peut faire l’objet d’une prise en charge financière.
Nos parcours thématiques
Convaincre instantanément - MISSION 1
Prendre conscience de ses
supers pouvoirs
Comprendre & décrypter
chaque interlocuteur
Optimiser son image
professionnelle
- Comprendre son propre fonctionnement (Motivations,
Soft-Skills, Forces et Axes d’amélioration)
- Prendre conscience de son potentiel et de l'image renvoyée aux autres
- Décrypter rapidement le profil de chaque interlocuteur
- S’approprier la méthode IROOKI permettant de définir les différentes personnalités
- Réussir à diagnostiquer le fonctionnement de chaque interlocuteur
- Adapter sa communication à chaque interlocuteur pour atteindre ses objectifs
- L’importance de l’image professionnelle
- Aligner son image à son profil pour gagner en crédibilité : - Oser se démarquer par les couleurs (Etude colorimétrie)
- Gagner en charisme avec la bonne tenue professionnelle
(Morphologie & Style vestimentaire)
- Définir et Valoriser son meilleur profil (Points de balance + Coiffure)
- Validation et Mise en avant des atouts de chacun
Nos outils de formation :
DISC, PNL, théâtre, conseil en image, réalité virtuelle, mises en situation, jeux ludiques, etc.
Recruter autrement - MISSION 2
Rédiger une offre adaptée
Prendre conscience de ses supers
pouvoirs et du potentiel de l'équipe
Réaliser un entretien efficace
Comprendre & décrypter
les différents candidats
Intégrer et Fidéliser mon équipe
S'adapter à chaque nouvelle recrue
- Comprendre son propre fonctionnement et le positionnement individuel de chacun (motivations,
soft-skills, forces et axes d'amélioration)
- Distinguer le fonctionnement du groupe pour s'appuyer sur ses points forts et optimiser les points de vigilances
- S'approprier la méthode IROOKI permettant de définir les différentes personnalités
- Réussir à diagnostiquer les fonctionnements de chaque candidats pour identifier son potentiel et son comportement avec des outils concrets
- Fluidifier son discours pour gagner en compréhension
- Améliorer sa gestuelle pour être plus convaincant
- Fixer des objectifs clairs avec des formulations positives et adaptées
Nos outils de formation :
DISC, PNL, réalité virtuelle, mises en situation, jeux ludiques, etc.
Manager sereinement - MISSION 3
Les indispensables de la communication
Prendre conscience de ses supers pouvoirs et du
potentiel de l'équipe
S'adapter à chaque membre
de l'équipe
- Emetteur / Récepteur
- Reformulation
- Déperdition du message
- Canaux de communication
- Ecoute active et Observation
- Comprendre son propre fonctionnement (Motivations, Soft-Skills, Forces et Axes d’amélioration)
- Définir les différentes personnalités individuelles composant le groupe
- Distinguer le fonctionnement collectif
du groupe pour s’appuyer sur ses points forts et optimiser les points de vigilances
- Fluidifier son discours pour gagner en compréhension
- Améliorer sa gestuelle pour être plus convaincant
- Fixer des objectifs clairs avec des formulations adaptées
- Motiver grâce aux formulations positives et rassurantes
Nos outils de formation :
DISC, PNL, théâtre, réalité virtuelle, mises en situation, jeux ludiques, etc.