Parcours Insertion
Vous êtes candidat ou un organisme chargé d’accompagner les chercheurs d’emploi :
En réflexion professionnelle?
En reconversion ?
À la recherche d’un emploi ciblé ?
Vous souhaitez booster les démarches et mettre toutes les chances de votre côté pour atteindre rapidement vos objectifs ?
Démarquez-vous et passez à l’action grâce à nos interventions innovantes, ludiques et personnalisées !
Vivez l'aventure dont vous êtes le héros !
Parcours Insertion
Structure d'accompagnement à l’emploi et/ou à l’inclusion professionnelle
Lieusaint, 77
toute l'île-de -France
MISSION 1
MISSION 2
MISSION 3
MISSION 4
MISSION 5
Formez-vous Autrement !
Notre équipe de professionnels certifiés mettent tout leur savoir-faire spécifique à votre service pour vous proposer une approche innovante, ludique, et concrète !
Bien plus que de simples apports théoriques, il s’agit d’être dans l’opérationnel grâce à des cas pratiques, des interventions interactives et des échanges participatifs.
Des formats adaptés
Un entretien est réalisé gratuitement afin de vous proposer une offre adapté à vous !
Une fois le diagnostic posé, 4 interventions différentes
permettent de s’adapter à chacun de vos besoins.
Lieu et financement
Chaque intervention peut se réaliser sur site ou dans nos locaux
et peut faire l’objet d’une prise en charge financière.
Notre parcours thématique
Décrocher Un Entretien Rapidement - MISSION 1
Adapter ma prospection
aux nouvelles pratiques 2.0
Découvrir les nouvelles méthodes de recrutement
Bien s'organiser dans ses recherches
- Retracer les grandes évolutions en matière de recrutement
- Analyser les nouvelles attentes et pratiques des recruteurs
- Réalisation d'un CV Dynamique et Impactant (QR Code) + Lettre de Motivations sur CANVA
- Réalisation d'un CV VIDEO (Rédaction du Pitch & Montage professionnel) + Carte de visite CV
- Création d'un compte Linkedin + autres comptes pros pertinents
- Réalisation de Publications pour se démarquer
- Réalisation d'un tableau de suivi
- Gestion des relances
Nos outils de formation :
Préparation Mentale comme un Sportif de Haut Niveau / Coaching Sportif / Jeux de Remobilisaiton / Théâtre / Mind set / Jeux de Détermination d’Objectifs / PNL
Convaincre Son Recruteur Instantanément - MISSION 2
Prendre conscience de ses
supers pouvoirs
Décrypter et s'adapter à chaque recruteur
Susciter la curiosité et rester crédible
- Comprendre son propre fonctionnement (Motivations, Forces et Axes d’amélioration)
- Prendre conscience de son potentiel
- Mettre en avant sa valeur ajoutée
- Réussir à comprendre et diagnostiquer le fonctionnement de chaque interlocuteur
- Adapter sa communication pour faire passer les bons messages
- Savoir se présenter & argumenter efficacement
- Répondre aux objections éventuelles
- Poser les bonnes questions
- Adopter le bon positionnement
Nos outils de formation :
DISC, PNL, théâtre, conseil en image, réalité virtuelle, mises en situation, jeux ludiques, etc.
Se Démarquer Visuellement - MISSION 3
Mieux se connaitre pour mieux
se valoriser
Adopter une tenue professionnelle adaptée
Se démarquer positivement
- Comprendre son propre fonctionnement (Motivations,
Soft-Skills, Forces et Axes d’amélioration)
- Prendre conscience de l'image renvoyée aux autres
- Intégrer l’importance de l’image professionnelle
- Connaître tous les codes à adopter
- Travailler sur ses propres représentations
Construire une image attractive et alignée avec soi et le poste visé grâce à différents diagnostics :
- Colorimétrie (association & symbolique des couleurs)
- Style vestimentaire (silhouette & coupes de vêtement)
- Visagisme (coiffure & points de balance)
Nos outils de formation :
DISC, PNL, théâtre, conseil en image, réalité virtuelle, mises en situation, jeux ludiques, etc.
S'aligner Professionnellement - MISSION 4
Étape 1 : Introspection
Étape 2 : Exploration
Étape 3 : Validation
- Prendre le temps de mieux comprendre ce qui vous rend unique
- Actualiser votre vision, celle des autres et du monde
- Exprimer des hypothèses de projets alignés
- Échanger avec des professionnels inspirants
- Affiner ou Réajuster votre projet
- Construire un plan d'actions pour passer du rêve à la réalité
- Voilà vous y êtes, c'est le moment d'aller vers une vie pleine de sens !
Nos outils de formation :
Exercices intuitifs, Jeux ludiques, Interviews, Échanges pragmatiques
Accompagner Différemment - MISSION 5
Comprendre les changements
& découvrir les nouvelles
méthodes de recrutement
Réajuster ses pratiques dans le cadre d'un suivi individuel (7h)
S'approprier et transmettre les nouvelles pratiques de recrutement en collectif
- Retracer les grandes évolutions du recrutement
- Visualiser les éléments contextuels impliquant ces changements
- Analyser les nouvelles attentes des recruteurs et des demandeurs d'emploi
- Déceler facilement le profil de vos bénéficiaires : talents /axes d’amélioration / fonctionnement
(méthode IROOKI)
- Vérifier l’adéquation entre le projet professionnel et les soft-skills de chaque candidat
- Se synchroniser à votre candidat pour mieux le comprendre et être plus convaincant
- Réaliser un atelier ludique sur la connaissance de soi et l’importance des soft-skills pour rechercher un emploi
- Sensibiliser les bénéficiaires aux nouvelles attentes des recruteurs
- Faciliter l’acquisition des ces nouveaux outils auprès de vos bénéficiaires (en autonomie partielle ou totale)
Nos outils de formation :
Préparation Mentale comme un Sportif de Haut Niveau / Coaching Sportif / Jeux de Remobilisaiton / Théâtre / Mind set / Jeux de Détermination d’Objectifs / PNL
Découvrir les nouvelles méthodes
de recrutement
Adapter ma prospection
aux nouvelles pratiques
de recrutement
Oser une candidature
différenciante pour
se démarquer
- Retracer les grandes évolutions en matière de recrutement
- Analyser les nouvelles attentes et pratiques des recruteurs
- Réalisation d'un CV Dynamique et Impactant (QR Code) + Lettre de Motivations sur CANVA
- Réalisation d'un CV VIDEO (Rédaction du Pitch & Montage professionnel) + Carte de visite CV
- Création d'un compte Linkedin + autres comptes pros pertinents Réalisation de Publications pour se démarquer
- Mettre en avant ses atouts et son profil singulier
- Adopter les codes comportementaux attendus en entreprise
- Utiliser un argumentaire efficace
pour convaincre
- Savoir répondre aux questions difficiles et objections
Nos outils de formation :
DISC, PNL, théâtre, conseil en image, réalité virtuelle, mises en situation, jeux ludiques, etc.