Nos parcours thématiques
sont déclinables sous ces 3 formes :
Lieusaint, 77
toute l'île-de -France
Transformer ses pratiques professionnelles Durablement
Comprendre les changements
pour mieux accompagner
Découvrir les nouvelles méthodes
de recrutement et les différents
outils indispensables
Adapter ma prospection aux nouvelles méthodes de recrutement
- Retracer les grandes évolutions en matière de recrutement
- Visualiser les éléments contextuels impliquant ces différents changements
- Analyser les nouvelles attentes des recruteurs et des jeunes en recherche d’emploi
- Adapter les moyens de communication pour répondre à
ces nouveaux besoins
- S’approprier les nouvelles techniques de recrutement pour mieux se préparer
- Digitaliser sa candidature pour mieux se démarquer
- Réactualiser ses pratiques en utilisant les nouveaux outils 2.0 pour s’adapter aux nouvelles exigences sociétales
- Réajuster ses conseils et ses pratiques dans le cadre d’un suivi individuel
- Être en capacité de Réaliser un atelier ludique et collectif sur l’importance et l’utilisation des nouveaux outils pour candidater
- Faciliter l’acquisition des ces nouveaux outils auprès du public jeune (en autonomie partielle ou totale)
Nos outils formation:
Préparation Mentale comme un Sportif de Haut Niveau / Coaching Sportif / Jeux de Remobilisaiton / Théâtre / Mind set / Jeux de Détermination d’Objectifs / PNL
À l’heure d’aujourd’hui les techniques de recherche d'emploi ont changé,
il est important d’ajuster ses pratiques d’accompagnement
pour répondre aux besoins spécifiques
et offrir un soutien personnalisé tout au long de son parcours.
Avec les nouvelles méthodes de recrutement il faut avoir à l’esprit
qu’il est essentiel d’adapter sa prospection aux nouvelles attentes.
Quelles sont les nouvelles attentes des recruteurs ?
Le monde change et les logiques de recrutement et de parcours professionnel également.
50% des métiers d'aujourd'hui n'existeront plus demain ! Tout reposera donc sur vos capacités comportementales. Il est donc important d’adapter votre candidature en mettant en avant vos compétences relationnelles.
Comment aider à mieux candidater ?
Pour se démarquer en entretien il faut mettre en avant sa valeur ajoutée et sa personnalité. Pour ce faire, privilégier les Cv-vidéos ou les Cv dynamiques (Canva) où l’interaction avec le recruteur pourra se réaliser avant l’entretien et créer le coup de cœur.
Quelles sont les nouvelles méthodes de recrutement ?
Les nouvelles méthodes de recrutement répondent aux nouvelles exigences du marché
de l'emploi. Les recruteurs veulent recruter vite et efficacement.
À l’ère de l’Intelligence Artificielle, il est indispensable de digitaliser votre candidature pour permettre son utilisation sur les réseaux sociaux, les plateformes de recrutement en ligne, les entretiens vidéo…
Une autre question ?
09 86 53 88 23